LUDZIE & KARIERA
Nasz hybrydowy model pracy
- Do 7 dni w miesiącu można poświęcić na pracę zdalną, w zależności od uprawnień do pracy.
- Każdy kraj wdroży swoją politykę pracy lokalnie, zgodnie z lokalnymi przepisami i w porozumieniu z radami zakładowymi.
- W całej Grupie praca zdalna była już częścią naszej kultury równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ale nasza polityka została dopracowana w związku z rozwojem pandemii.